Wpisy

Wyższy poziom słuchania

Wyższy poziom słuchania

Kiedy prowadzę zajęcia z coachami lub managerami staram się wprowadzać do dialogu nowe doświadczenia. Spojrzenie na sytuacje z meta poziomu zazwyczaj okazuje się być bardzo inspirujące. Na sali szkoleniowej czy konferencyjnej takie propozycje pracy są do zaakceptowania, ale na co dzień bardzo rzadko stosowane. A dlaczego nie posłuchać tego co mówi nam system? O czym chce nas poinformować ta sytuacja?

Zachęcam do tego aby pytania transformujące stawiać sobie nie tylko podczas spotkania z coachem, ale wtedy kiedy wraz z zespołem zmierzamy się z nowymi wyzwaniami.

A jak to jest skorzystać ze słuchania generatywnego?

Poziom czwarty – SŁUCHANIE GENERATYWNE

Słuchanie generatywne wykorzystuje  wszystkie powyższe poziomy słuchania, czyli umiejętność zbierania danych, słuchanie faktów a także słuchanie empatyczne  z jednoczesnym uwzględnieniem słyszenia siebie w tej sytuacji oraz całego systemu. Poprzez system mam na myśli podmioty współtworzące daną sytuację. Słyszenie siebie to umiejętność odpowiedzenia sobie na pytanie  kim jesteśmy i kim chcemy być w tej sytuacji. To umiejętność uchwycenia tego  co się we mnie wyłania, co powoduje, że mnie pcha do przodu. To umiejętność złapania kontaktu  z wyłaniającym się moim nowym JA z tworzącą się najlepszą dla mnie możliwością bycia. Słuchanie generatywnie jest to połączenie z naszymi możliwościami i wolą.  To też umiejętność zobaczenia i usłyszenia wszystkich głosów tej sytuacji.

I tak wygląda wyższy poziom słuchania. Trudne? Trudne, ale możliwe.

Jeżeli chcesz doświadczyć słuchania generatywnego zapraszam do pracy coachingowej albo na warsztaty.